伝わる心得98 「声だけで伝わる力」を磨く!

「良い声ですね!」「聞きやすいですね。」

有り難い事にこういうお褒めの言葉を多く頂きます(^^)

 

それを初めて言われたのは高校生の頃。

3000千人ほど入るホールでアナウンスをしたときに、

帰り際、その会場担当のプロの音響さんに声をかけてもらったことでした。

高校生でありながらプロの方に「良い声だね」と言われたのは、

いまだに鮮明に記憶に残っています

 

あなたの想いをカタチにするお手伝いを。

三島 澄恵です(^^)

 

「良い声ですね!」という褒め言葉に

「見た目はダメなのね・・・」なんて思った事もありますが、

「声」がどれほ重要な役割を持っているかを、話す仕事を長年していて痛感しています

 

それは単に良い声ということではなく「伝わる声表現」ができることが、

どれほど大切かということです。

 

人間が情報を得る時に「視覚要素」というのは大きな割合を占めるというのは、

みなさんもよくご存知の事だと思います。

 

例えば、無表情で「ありがとう」と言われるのと、

笑顔で言われるのでは言葉の持つニュアンスが違ってきますよね?

 

さらには人間は相手への反応を脳の扁桃体という感情を司る部分で

「逃げる・戦う・服従する・近づく」という4つの判断をしています。

特に表情というのはその真っ先に視覚に入ってくるため非常に重要な役割を持っています。

 

しかしちょっと待って下さい

あなたが人前で話す時、

聞き手はあなたの表情をしっかりと確かめながら話を聞いているでしょうか?

 

対面で話せる5人くらいまでの人数や

大型モニターが用意されている場合は別ですが、

プレゼンテーションやスピーチ、講演会、ときには会議に至るまで、

話している間中、聞き手は話し手の表情を見ながら話を聞いているでしょうか?

 

あなたが聞き手ならどうですか?

何かしらの会で挨拶する人の顔をちゃんと見ながら聞いていますか?

講演会やスピーチで、ステージ前にいる話し手の表情を確認できますか?

会議中やプレゼンテーションのときはどうでしょうか?

 

例えばスピーチや講演会。

会場の広さや設備にもよりますが、

ステージ前にいる話し手の表情はほとんど確認できないのではないでしょうか?

 

プレゼンテーションや会議。

手元の資料やモニターに映し出されるデータや映像を見ていて、

話し手の表情を見ながら聞いている事は少ないのではないでしょうか?

 

そうです!

聞き手は意外にも、話し手の「声」だけを頼りに聞いていることが多いのです。

 

 

だからこそメリハリが無いと聞き手は退屈します。

逆に抑揚がつきすぎていると話し手の自己陶酔や押しつけとして受け取られることもあります。

あなたもそういう経験がありませんか?

 

 

私が話す状況は様々ですが、どういう会場でも司会者の顔がはっきりと見える場所は少ないです。

特に全く見えない影アナウンスの場合は、いつ話し始めるのかさえ観客にはわかりません。

しかしそういう中で、注意事項を「耳に入れてもらう」必要があります。

 

影アナウンスは、会場によっては現場スタッフの人が行なっていることも多々ありますし、

新人司会者の仕事と考えられる事も多いのでしょうが、

私は、影アナウンスの仕事の時ほど、普段以上に声や表現に気をつけています。

それは、観客が「聞こうとしていない」状況で

「声だけで」大切なことを伝える必要があるからです。

 

さて「良い声」というのはどういう声だと思いますか?

人間の耳の構造上、聞きやすい声は3000ヘルツ辺りの高さが出ていることと言われていますが、

それ以外にも、音圧や滑舌、速度・間の取り方など様々な要素があります。

もちろん、どれもとても重要なことです。

 

しかし最も重要なのは「聞き手がいる」ことを意識する事です。

これが自然にできるようになると「良い声」というより「伝わる声」に変わります

 

 

そのためには声表現と密接に関わっている「表情やボディーランゲージ」も重要です!

 

「声だけで伝わる力」を磨けば、あなたの想いを聞こうとしてくれる人が増えます。

そして、あなたの想いは聞き手の心に届くようになりますよ

 

 

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MC・ナレーター・パーソナリティ・講師
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NHK福岡でテレビ・ラジオに8年間レギュラーを担当。
また、高校・大学などで教育関連に従事。
現役の話し手として20年以上の実績を持ち、
クライアントのリピート率はほぼ100%を誇る信頼と安心を得ている。

*主な研修実績(敬称略)
◆株式会社ファミリーマートオーナーセミナー
◆保険コンサルタントコミュニケーション研修
◆社会保険労務士事務所 講師研修
◆飲食店幹部研修・新人研修
◆経営者スピーチトレーニング 他多数

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